Ceea ce crezi că știi despre tipurile de personalitate este probabil greșit

Să recunoaștem, ne place să etichetăm și să clasificăm lucrurile. Nu într-un producător de etichete, să reorganizăm felul în care sertarul de gunoi, ci în modul în care procesăm lumea din jurul nostru. Acest tip de organizare a informațiilor ne ajută să luăm decizii rapide. Și nu o facem doar cu lucruri, ci o facem cu oamenii. Oamenii de știință socială numesc această categorizare socială. Atunci când gândim bărbat versus femeie, tânăr versus persoană în vârstă, prieten versus străin. Se întâmplă automat, fără să ne gândim la ceea ce facem de fapt. Și explică puțin de ce suntem atât de obsedați de ideea tipurilor de personalitate.

Expresia personalitate de tip A rezumă imediat o mulțime de trăsături pentru noi, inclusiv ambiție, impuls, competitivitate. Acest lucru se datorează faptului că am văzut sau am auzit despre testele psihometrice, cum ar fi Jenkins Activity Survey, una dintre cele mai utilizate metode de identificare a personalităților de tip A. Are întrebări precum:

Cât de des terminați propozițiile altor persoane, deoarece acestea vorbesc prea încet?
Când jucați un joc, cât de important este să câștigați?
Păstrați un program zilnic sau un calendar al planurilor dvs.?

Apoi putem face presupuneri pe baza acelei etichete. Acum, iată marea problemă. Nu există o personalitate de tip A - cel puțin nu în felul în care crezi că există.

Deci, de unde a venit o personalitate de tip?

Totul a început cu o grămadă de scaune uzate în cabinetul unui medic. Serios. O pereche de cardiologi, dr. Gerald Friedman și dr. Ray Rosenman au observat că scaunele din sala de așteptare se consumau foarte repede și numai în anumite locuri - marginile din față ale scaunelor și cotierelor. Era ca și cum pacienții care stăteau pe scaunele respective nu puteau sta liniștiți, stăteau chiar pe marginea scaunelor și săreau repede.

Acum, având în vedere știința, au vrut să-și dea seama de ce oamenii care stăteau în aceste locuri păreau atât de tensionați. Un lucru a dus la altul și au început să dezvăluie câteva descoperiri destul de interesante, cum ar fi faptul că nivelul colesterolului contabililor a crescut în timpul sezonului fiscal. Din această cercetare, ei vin cu ideea că anumite tipuri sunt mai predispuse la boli de inimă. Ei au etichetat acest comportament ca tip de personalitate A și au continuat să facă cercetări pentru a arăta că persoanele cu personalitate de tip A prezintă un risc mai mare de boli de inimă și tensiune arterială crescută decât tipul B.

Acesta a fost întâmpinat cu recenzii mixte de către colegii lor. Dar, o industrie a fost deosebit de impresionată: tutunul. Acesta a fost genul de cercetare care ar putea face ca bolile de inimă să pară că provin dintr-un set de trăsături de personalitate, nu din fumat. Deci, timp de treizeci de ani, companii precum Philip Morris au investit bani în finanțarea cercetării de tip personalitate. Ei chiar au plătit oamenii de știință ca consultanți și experți martori în litigii pentru apărarea și promovarea fumatului, potrivit unui articol din jurnalMedicină în științe sociale.

ce este o persoană narcisistă

Fast Forward: Ce spun astăzi psihologii

Concluzia este că astăzi psihologii acordă puțină atenție denumirilor de tip A și de tip B și mulți fac un pas mai departe pentru a spune că testele psihometrice folosite pentru a identifica aceste trăsături pot fi fiabile, dar nu valabile ca o construcție de personalitate.

Totuși, asta nu înseamnă că au fost „subiecte neimportante” când au fost identificați pentru prima dată, spune Frank Farley, dr., Profesor de studii psihologice în educație la Universitatea Temple din Philadelphia și fost președinte al Asociației Psihologice Americane. Ele au fost importante în procesul de conectare a psihologiei la bolile coronariene (CHD), spune Farley.

Pe măsură ce s-au făcut mai multe cercetări cu privire la complexitatea a ceea ce înseamnă a fi de tip A, a evoluat și înțelegerea noastră despre legătura dintre un tip de personalitate și problemele de sănătate. Pe măsură ce acest lucru s-a întâmplat, setul de caracteristici de tip A a fost despachetat pentru a identifica mai bine ce caracteristici specifice erau cele mai conectate la CHD, spune el. Unii au fost mai implicați decât alții, iar accentul a avut tendința de a trece de la tipul global A la caracteristici specifice.

cum să testați pentru adhd

Totuși, termenii de tip A și tip B au continuat să câștige popularitate și au devenit chiar un mod prin care unii indivizi au început să se autoidentifice, spune Farley. Deseori ne place să caracterizăm oamenii ca fiind de tip A și mai puțin de tipul B, spune el. De fapt, afirmații precum „el este atât de tip A”, sunt obișnuite, mai ales dacă o persoană demonstrează ceea ce se presupune că sunt trăsături de personalitate de tip A, cum ar fi să fii un muncitor sau să te orientezi spre ostilitate.

Dar pentru psihologi, acești termeni nu sunt termeni simpli, chiar dacă au continuat să apară în meme sau în alte forme de cultură pop. Aceste tipuri nu există ca constructe valide de personalitate, cel puțin nu în domeniul științific al psihologiei personalității, spune Dan P. McAdams, profesor de psihologie la Universitatea Northwestern.

Cum sunt definite personalitățile, atunci?

Majoritatea psihologilor folosesc cadrul Big Five pentru a evalua personalitatea. Acest mod de a privi personalitatea se concentrează pe, ați ghicit-o, pe cinci trăsături generale: deschidere, conștiinciozitate, extraversiune, agreabilitate și nevrotism. Și în cadrul acestor trăsături, există o gamă de moduri, cum să spunem deschis, dar închis.

Iată câteva dintre tipurile de afirmații pe care le-ați vedea la un test de personalitate care măsoară aceste trăsături. (Pentru mai multe, verificați acest lucru articol .) le-ați evalua pe fiecare pe o scară de la unu la cinci.

Deschidere.Această trăsătură privește ideile și interesele tale. Sunt rapid să înțeleg lucrurile.

Sunt plin de idei.

Conştiinciozitate:Aici este vorba despre ordine și autodisciplină.

Sunt atent la detalii.

Extroversiune:Scara introversiune-extroversiune este despre cât de multă stimulare aveți nevoie. Eu sunt viața petrecerii.

Mă simt confortabil în preajma oamenilor.

Agreabilitate:Acesta este exact ceea ce s-ar părea a fi - cât de ușor este pentru tine să te înțelegi cu ceilalți?

Îmi iau timp pentru alții.

Neuroticism:Unele dintre fațetele care alcătuiesc nevrotismul sunt anxietatea, ostilitatea și depresia.

Mă stresez ușor.

Așadar, data viitoare când doriți să apelați pe cineva de tip A, poate considerați că are un spectru de nevrotism. Poate că nu are același inel, dar cel puțin este probabil mai precis.

Surse de articole

Deci, companiile de țigări au venit cu acest lucru: American Journal Of Public Health(2012). Tipul unui model de comportament și boli coronariene: bijuteria coroanei lui Philip Morris .

Companiile de tutun chiar au plătit oamenii de știință: Științe sociale Med(2007). Programele sociologice din industria tutunului pentru a influența credințele publice despre fumat .

Fiabilitatea sondajului Jenkins Activity: Journal of Behavioral Medicine(1986). Fiabilitatea versiunii studențești a sondajului Jenkins Activity.

Ultima actualizare: 3 aprilie 2020