Terapia ta: tocmai am fost abandonat, de către antrenorul meu personal, dar totuși

Poate părea o prostie - dar antrenorul meu personal tocmai m-a aruncat, oferindu-mi o privire asupra a ceea ce pot simți clienții când aud că terapeutul lor pleacă sau se află în tranziție și nu îi va mai putea vedea.

Am văzut literalmente antrenorul meu ieri. Și astăzi, primesc un telefon de la un alt antrenor - un „tip nou” - care îmi spune că preia clienții fostului meu antrenor. (Ce?) Și, vrea să programeze un timp pentru ca eu să intru la o sesiune! Cu siguranță, aceasta trebuie să fie o greșeală - nu numai că am fost abandonat, ci sunt deja înființat!Adică, ultimul meu antrenor și cu adevărat nu ne-am mai văzut atât de mult, dar el a fost martorul meu în unele state destul de vulnerabile, care acum vor fi observate de altcineva!

Deci, dacă aveți clienți cărora le pregătiți, vă instruiți, le oferiți terapie sau oferiți un alt serviciu de susținere, amintiți-vă că auziți că nu îi veți mai vedea, indiferent de motiv, s-ar putea să nu le fie atât de ușor. (Nimeni nu dorește să fie abandonat - personal sau profesional!) Iată câteva sfaturi utile despre cum să abordați inconfortabilitatea de a le spune clienților că nu vor mai lucra cu dvs.

Spune-le personal.

În niciun caz nu informați clienții activi despre plecarea dvs. în niciun alt mod. Nu le spuneți la telefon, prin e-mail sau într-o scrisoare scrisă profesional. Amintiți-vă, ați dezvoltat o relație cu ei - cel mai probabil au devenit vulnerabili cu dvs. - ceea ce garantează o atingere personală atunci când le spuneți că nu le veți mai oferi servicii terapeutice.

A face orice altceva este ca și cum ai fi aruncat prin mesaj text - nu este bine pentru nimeni!

Dă-le timp să proceseze.

Este posibil să aibă o reacție inițială mai puțin pozitivă - nu există iepurași sau curcubee aici - așa că fiți pregătiți. Amintiți-vă că ați avut suficient timp să procesați și să luați această decizie, ceea ce sunt sigur că nu a fost ușoară, dar este important să le acordați foștilor clienți aceeași amabilitate. În general, acordați-le 3-4 săptămâni pentru a vă pregăti pentru plecare; acest lucru le va oferi ocazia atât de necesară de a se împăca cu tranziția.

cât durează lamictal să funcționeze

Dă-le opțiuni.

Gândiți-vă la persoanele cu care ați lucrat individual, apoi gândiți-vă la recomandările personale pe care le veți face înainte de a pleca. Nu-i lăsați niciodată atârnați să se descurce singuri. Nu numai că neprofesionistul este neetic.

Ajută-i să găsească cea mai bună opțiune pentru ei, astfel încât să-și poată continua călătoria spre creștere personală. Dar nu presupune că vor dori să vadă persoana pe care o recomandăm.

Fii sincer

A fi aruncat este întotdeauna agravat de minciuni!

Spuneți-le clienților dvs. motivul (motivele) real (e) că nu le veți mai furniza servicii. 'Ma mut'; „Am luat o altă poziție cu o altă companie”; „Mă retrag”; „Îmi închid cabinetul”; „Îmi iau concediu din motive de sănătate”.

cum afectează social media sănătatea mintală

Anunță-i că este vorba despre tine și nu despre ei. Indiferent de motiv, amintiți-vă că sunteți oameni și nu numai că este în regulă, este extrem de important să vă îngrijiți propriile nevoi. Dacă faceți acest lucru, vă veți poziționa ca un model pozitiv, întrucât le arătați foștilor clienți cum arată îngrijirea de sine.

Este adevărat că, în calitate de terapeuți, nu rămânem în aceeași poziție pentru totdeauna, dar plecarea poate fi extrem de grea pentru noi, deoarece nu vrem să lăsăm pe nimeni în jos.